ש:  מה זה ראיון אישי ?

ת: ראיון אישי זהו מפגש של המועמד עם צוות מהמחלקה אליה הוא ניגש להרשם.

ש:  מי יושב בראיון האישי ?

ת: הצוות המרכיב את ועדת הקבלה מורכב בד"כ מסגל המחלקה ומתלמידים בשנים מתקדמות.

בד"כ יכלול הצוות כשניים עד ארבע מראיינים, חלקם תלמידים, חלקם מורים במחלקה ולעיתים בהשתתפות של ראש המחלקה.

ש:  מה חשיבותו של הראיון האישי ?

ת: ראיון אישי הוא הדרך הכי בלתי אמצעית להתרשם ממועמד.

מסיבה זאת כמעט כל המחלקות לעיצוב ואדריכלות בארץ (למעט אוניברסיטת ת"א) מקיימות ראיון אישי, לעיתים אפילו שניים ומייחסות לו חשיבות רבה בסך הציון הכללי של המועמד. 

ש:  מה שואלים בראיון אישי ?

ת: אין דפוס קבוע לראיון.

לעיתים השיחה יכולה להתקיים סביב נושאים אישיים, עבודות מתיק העבודות או כל נושא אחר שיעלה במהלך הראיון.

מטרתו של הראיון היא להכיר את המועמד וניתן לעשות זאת בדרכים רבות.

ש:  האם יש טיפים לראיון אישי ?

ת: כן, ישנן הרבה נקודות שכדאי לשים אליהן את הלב בשעת ראיון, חלקן קשורות להתנהלות פיזית וחלקן לצורת התבטאות ולנושאים.

בסדנת הראיון האישי המועברת במכינה מושם דגש רב על נקודות אלו ועל נקודות רבות אחרות הקשורות לראיון.

באופן הכי כללי ניתן לומר שתמיד מומלץ לומר את האמת ולא להתיימר להראות עודף ידע ובטחון עצמי.